5 chính sách mới thay đổi về lương trong năm 2022 | Phunulamchutuonglai

Lương mới sẽ thực hiện theo Nghị quyết 27. Do đó, nội dung nghị quyết nêu rõ từ năm 2021 áp dụng hệ thống lương mới, nhưng do bóng ma kéo dài nên phải tạm dừng chính sách 2 năm liên tục.

Những thay đổi lớn về tiền lương của cán bộ, công chức bao gồm:

1. Bỏ mức lương cơ sở

Mức lương mới sẽ bỏ mức lương cơ sở và áp dụng mức lương cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức, mức cụ thể sẽ được tính theo vị trí việc làm của từng đối tượng.

Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn dựa trên mức lương cơ sở như hiện nay mà sẽ được tính dựa trên nhiều yếu tố, trong đó có yếu tố là mức lương bình quân thấp nhất trên địa bàn.

2. Trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm

Đối với bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung cho công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo thì áp dụng nguyên tắc sau: . Là giống nhau; Đặc biệt đối với các điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề sẽ được áp dụng phụ cấp theo nghề.

READ  Dùng sách Nhà giả kim che không đúng chỗ, Hải Tú khiến Nhã Nam vào cuộc | Phunulamchutuonglai
5 lần thay đổi mức lương mới vào năm 2022 1
5 thay đổi lương mới trong năm 2022 mà người lao động cần biết. Ảnh: Internet

3. Áp dụng hệ thống trả lương mới

Từ năm 2021, sẽ có 5 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức.

– 01 bảng lương chức vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo; 01 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

– 03 bảng lương đối với Lực lượng vũ trang, gồm: 01 bảng lương đối với sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan công an chuyên nghiệp; 01 bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp, nghiệp vụ, kỹ thuật, công an nhân dân; 01 bảng lương của công nhân viên quốc phòng, công an nhân dân.

4. Mức lương hưu sẽ chiếm 30%

Từ năm 2021, cơ cấu tiền lương mới như sau: Lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương và các khoản phụ cấp.

Đồng thời, thưởng thêm (quỹ tiền thưởng bằng 10% tổng quỹ lương cả năm, không kể các khoản phụ cấp).

5. Bỏ lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức.

Khi thực hiện mức lương mới, chế độ hưu trí tuổi già cũng sẽ chính thức bị bỏ, trừ một số trường hợp đặc biệt như quân đội, công an, cơ yếu.

Theo lộ trình, thời gian tới sẽ thực hiện mức lương mới theo Nghị quyết 27 / NQ-TW. Do đó, giáo viên sẽ không còn được trả lương theo điểm hiện tại.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud